FAQ

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中途採用の場合は、書面が届いてから書類選考の上、最短一週間で採用か不採用かをご連絡いたします。
新卒採用の場合は、書面が届いてから書類選考の上、最短二週間程度を目安としてください。
採用の可否が決まるまでの期間は、満たされている条件や面接のタイミングなどで延長する場合があります。予めご了承ください。

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中途採用、新卒採用とも書類選考通過者に原則2 回の面接を予定しています。
一次面接は対面を推奨しておりますが遠方や時間調整によってはリモートも可能となります。
一次面接通過後、二次面接に進んだ場合は対面による面談形式となります。
面接における交通費などは自己負担となりますのでご了承ください。

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特別なSAPやERPに関する知識や実務経験は問いません。SAPコンサルタントに向けて入社後から研修プログラムを実施し、経験を積んでレベルを上げていってもらいます。異業種から転職しコンサルタントとして活躍する社員も多数在籍していますので、安心してご応募ください。

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IT知識を既に保有している必要はありません。また応募にあたり知識や資格を取得する必要もありません。入社後に十分な教育の機会を設けています。
しかしIT業界に在職されている方は、その経験値を面接時にプレゼンテーションしてください。

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基本的に東京本社および自宅でのリモート勤務となります。転勤も基本的にありませんが、遠方でのリモート勤務などは事前にお申し出ください。
またコンサルティングやオンサイト（お客様先への訪問）のため、遠方地域での出張業務もあります。

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当社は、フレックス制を導入しております。11:00-15:00 をコアタイムとして前後を自由に設定して8時間勤務としています。（ただし新卒の場合は2年目以降からの適用となり、初年度は9:00～18:00 の8時間勤務となります。）
休日に関しては土日祝日の週休二日制となっています。詳しくは募集要項をご確認ください。
※クライアントの勤務体系に合わせていただく場合もあります。