株式会社ECHは、IT業界における様々な技術をサポートできるスペシャリスト集団です。
お客様の望むIT環境をトータルでコーディネイトさせていただきます。
ネットワークインフラ、オペレーティングシステム、データベース、業務アプリケーション、様々なIT環境について、コストパフォーマンスに優れた使えるシステムを提供させていただきます。


企業理念

Employee Customer Happiness

・お客様
 お客様の望むものが何かをしっかりと掴み、満足いただけるサービスを提供いたします。

・社員
 社員が、やりがいを持って自分のスキルアップを行えるよう、会社全体でサポートいたします。

・幸せ
 お客様の幸せと、社員の幸せを、仕事を通じて実現いたします。

 


代表者挨拶  廣田 正俊

株式会社ECHは、質の高いコンサルティングサービスを通して社会へ貢献します。
特に当社は、会計分野に於いて特質した強みを持っています。

私自身、過去、金融系企業やSAP社での勤務において、多様な業種に対しての 業務の現状分析・改善、新規事業の立ち上げ、M&A、BPRなどの数多くの 成功事例を経験。その実績を活かし、現在でも製造業での製造原価分析、 流通業での最適在庫、小売業でのロングテール分析など、様々な分析手法を 会計システムでどのよう実現すべきかご提案、実現化し、その評価から数社より 継続的にお取引させていただいております。
一方、大学の学校教育者でもあったことから、当社所属のコンサルタントには、 充実した教育体制のもと、お客様に貢献できる人材になってもらうための 私の知識、事例を含めたスキルトランスファを繰り返し行っています。

ERPパッケージの導入では、システム導入が先に走り出し、お客様の本当の要求が 理解されないままシステム稼働を迎えてしまうといった事例が見受けられます。 私たちは、お客様が何を望まれているかをしっかりと分析して、お客様が 気づいていないところまで明確するための、コンサルティングサービスを提供します。

ERP業界におけるコンサルティングサービスは、もっとお客様の業務改善に貢献しなく てはいけません。 SCMやCRM、BPRと言葉だけが先に走り、実際のERPの導入に於いてはシステムが動くこと ばかりに囚われて、どう動かせばお客様にとってコストパフォーマンスに優れた システムの稼働ができるかという点が置き去りにされるているように思えます。

私たちは、お客様の本当のニーズを引き出します。
様々な業界でシステム導入を行って来た経験豊富な当社社員が、お客様の要望を しっかりと受け止めて、お客様にとって今何が一番大事なのかを提案し、 今のお客様に取って一番最適なシステムを提案・構築します。
そして、3年後、5年後のシステムがどのようにお客様に貢献できているかを 明確にお見せします。

 


メッセージ

人の成長  - Making a steady effort -

株式会社ECHは、人の成長を企業理念としてもつ会社です。 仕事を通して、自己成長と達成感・充足感を実現し 、日々成長しています。 当社は社員が少しでも上のレベルへ上がっていけるよう、様々な形で社員をサポート いたします。自分を高めていくことに強い熱意を持っている方には最適な会社です。
高度な知識を持った現役のスペシャリストが、丁寧に指導し、一流のコンサルタント およびエンジニアになっていただきます。 そのためには、きつい勉強もありますが、社員が互いに助け合い、個人の成長を実現 していきます。各自のスキルアップには金銭面など全面的なサポートを行います。 自分がスキルアップしていることを実感し、より多くの給与も得ていただくことで、 この会社にいることに満足を感じていただけるよういつも考えています。

「社員へ伝えたいこと」

・社員が楽しく幸せな生活が送れ、やりがいのある仕事が行える会社を目指します。
・社員および社員の家族を大事にして、ファミリーとして幸せな生活が送れる会社を目指します。
・社員がいつもスキルアップしながら、高いモチベーションを持ち続けられる会社を目指します。
・社員は仲間として、互いに助け合い、競争しあう会社を目指します。
・仕事内容、金銭面、福利厚生などを充実し、社員から選ばれる会社を目指します。

「人生を楽しもう」

私たちは、自分の意志で生まれてきたわけではありません。
自分を意識しだしたときにはすでに人として行動できるようになっていました。
子供の頃は、友達と一緒にいることが楽しくて、生きるということに意味など 考えてはいませんでした。でも、子供の頃はとても毎日を楽しんでいました。

それから成人になり、社会に出てから、子供の時には考えたこともなかった「人生を 楽しむ」ということを考えるようになりました。 そして、人生を楽しもうと思わないと楽しめなくなりました。

人生を楽しむには、私たちの生活の多くの時間を占めている仕事を楽しむことです。

当社は、皆さんの「人生を楽しもう」を精一杯サポートする会社です。
・仕事を楽しもう
・休みを楽しもう
・友人関係を楽しもう
・やりがいを楽しもう

どうすれば人生を楽しめるか?
それは、自分のやりたい仕事をすることです。

やりたいと思える仕事、その仕事が出来るように当社は充実した教育体制、福利厚生 でサポートします。
ちょっとした人生の転機で自分の将来は変わります。
私たちと一緒に、やりたい仕事ができる自分になりましょう。

ECHは皆さんの成長を必ず実現します。
自分のブランドで生きていけるコンサルタントになりたい方、IT系エンジニアになりたい方は、 ECHを覗いてください。きっと自分が憧れる将来の自分が見えます。

平成28年度 年頭挨拶

ECHはその前身の会社を平成13年に起業し、当時はIT系の教育専門会社として
事業拠点を主に福岡で行っていました。
その後、平成20年に東京でのビジネスの広がりと共にSAPコンサルティング事業に
参入し、新たにECHとして新会社を設立し、当初の起業から15年、ECHとしては
8年目を迎えました。

昨年は以下の事業目標を掲げ、
1,社員数の増加
2,社員個人の能力向上
3,教育事業の拡大

重点施策としては以下の2つを進めてきました。
4、SAP ロジスティクス系の立ち上げ
5、SAP以外のERP製品への参入リサーチ

「1,社員数の増加」については、現在26名の正社員が在籍していますが、
採用状況は求人媒体による求人応募者は毎回40~50名と多くの方の
応募が来ますが、採用基準に合致する人材が少なく、社員数の増加へは
繋がっていません。
新年度に向けては、採用基準として技術スキルよりヒューマンスキルを重視して、
個人の思考・思想を重視して、採用後に社内で技術スキルの向上を図ることで、
社員増につなげていく予定です。

「2,社員個人の能力向上」については、コンサルティング技術などの
主にIT関連の技術に加え、英語力の向上に力を入れて行きました。
現在の状況はオフ会や夜間講座、バイリンガルクラブなどの活動を通して着実な
スキルアップができている社員と、一定のレベルに達した段階で
停滞している社員と、2分化している状況です。
新年度に向けては、全社員が日々成長を感じることができるように
なるよう、体系立てた各社員のスキルパスを作成し、外部研修の利用や
社内勉強会の有効な活用を通して社員個人の能力向上に努めたいと思います。

「3,教育事業の拡大」については、社員の多くがコンサル事業に携わっている
現状の中で、1つの事業に偏ることを避けるために教育事業をもう1つの
柱として推進していきました。
現状は、数名の社員がコンサル事業を行う中で並行して教育事業に携わって
いますが、新年度もコンサル事業と教育事業を並行して進めながら、
教育事業の拡大を行います。

昨年度の重点施策としての「4,SAP ロジスティクス系の立ち上げ」については、
生産管理(PP)および販売管理(SD)のコアとなる人材の採用により
自社で、生産、販売、調達・在庫、会計といった分野をカバーできる体制が
出来上がりました。
昨年は新たにコンサルティングのプライム受注にチャレンジし、その成果も
あがってきています。
新年度に向けては、ロジスティックス系の人材育成を進めながら、
積極的な外部へのプライム受注に向けた営業施策を行っていきます。

「5,SAP以外のERP製品への参入リサーチ」については、昨年度関係企業への
訪問などを繰返し情報収集を行った結果、まだ今のECHの人、モノ、金、情報と
いった体制の中では、SAP以外で主力製品となる可能性を持ったERP製品は無く、
当面はSAPに注力した施策を進めることとしました。
ただ、日々の情報収集は行っており、チャンスがあれば他のERP製品への参入は
新年度も検討していく予定です。

総じて、2015年度のECHの業績は順調に進みました。
これは、社員の皆さん一人一人の向上心、積極性、協調意識のおかげです。
ECHの経営を預かる者として感謝します。

新年度に向けては、現在以下の方針・課題などに対して検討、作成中です。
固まり次第、追って配信します。

・ECHの将来像など
・プライム受注に向けての新たな施策
・ロジスティックス系人材の採用、育成
・上流工程から対応できるコンサルティング人材の育成
・社内人事考課制度

新年度もECHWFが表す、
「社員を大事にして、一人一人が成長を感じることができ、ファミリーの
 ような楽しい組織」として皆さん一人一人の人生が充実したものとなる様
ECHの経営を行っています。
皆さんも、5年後、10年後に振り返った時に、ECHで人生の
時間を過ごしたことが良かったと思えるように、会社への希望や期待などを
どんどん出してください。
会社の成長が皆さんの幸せにつながるよう経営を行っていきます。

【平成26年度 年頭挨拶】
【平成27年度 年頭挨拶】